Stakeholder Management

Stakeholder Management :  มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการจัดการและการสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ในองค์กรหรือโครงการต่างๆ โดยเน้นที่การทำความเข้าใจความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และการสร้างความร่วมมือเพื่อให้โครงการหรือกิจกรรมต่างๆ สำเร็จลุล่วงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประโยชน์ต่อผู้เข้าอบรม (Benefit)

1. เพิ่มความเข้าใจในผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย:  ผู้เข้าอบรมจะสามารถระบุและวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้เข้าใจความต้องการและความคาดหวังของพวกเขา

   
   

2. พัฒนาทักษะการสื่อสาร:  การเรียนรู้เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพช่วยให้สามารถสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

3. การจัดการความคาดหวังและความขัดแย้ง:   เทคนิคการจัดการความคาดหวังและความขัดแย้งช่วยให้สามารถจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากได้ดีขึ้น

4. การสร้างความร่วมมือและการสนับสนุน:  การสร้างความร่วมมือและการสนับสนุนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จของโครงการหรือกิจกรรมต่างๆ

5. การติดตามและประเมินผล:   การติดตามและประเมินผลการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียช่วยให้สามารถปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

6. การพัฒนาทักษะการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย:  การฝึกฝนและการรับฟังข้อเสนอแนะช่วยเพิ่มความมั่นใจและความชำนาญในการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

   
   

"หลักสูตรนี้ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะการจัดการและการสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญในการทำงานในองค์กรหรือการจัดการโครงการต่างๆ"

The facilitated workshop helps participants to:

• ระบุ วิเคราะห์ และจัดหมวดหมู่ผู้มีส่วนได้เสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• พัฒนากลยุทธ์การมีส่วนร่วมและสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสีย

• จัดการความขัดแย้งและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสีย

• พัฒนาทักษะการสื่อสาร การคิดวิเคราะห์ การตัดสินใจ และการแก้ปัญหาที่ดีขึ้นผ่านกลยุทธ์และกิจกรรมที่ได้ร่วมกันออกแบบ