top of page

Problem Solving & Decision Making

เป็นการอบรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นการใช้เทคนิคและวิธีการที่สามารถนำไปใช้ในสถานการณ์จริงเพื่อให้การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

Problem Solving & Decision Making  เป็นการอบรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นการใช้เทคนิคและวิธีการที่สามารถนำไปใช้ในสถานการณ์จริงเพื่อให้การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ประโยชน์ต่อผู้เข้าอบรม (Benefit)


  • พัฒนาทักษะการระบุและวิเคราะห์ปัญหา: ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการระบุปัญหาที่แท้จริงและการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเข้าใจสาเหตุและผลกระทบของปัญหา


  • เพิ่มความสามารถในการพัฒนาและเลือกแนวทางแก้ไข: การเรียนรู้วิธีการพัฒนาและเสนอแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถเลือกทางเลือกที่เหมาะสมที่สุดในการแก้ปัญหา


  • พัฒนาทักษะการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ: ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้เทคนิคการประเมินและเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดตามเกณฑ์ที่ตั้งไว้ ซึ่งช่วยให้การตัดสินใจมีประสิทธิภาพ


  • เพิ่มความสามารถในการจัดการกับสถานการณ์ที่ซับซ้อน: การเรียนรู้เทคนิคในการจัดการกับความไม่แน่นอนและความเสี่ยงช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถตัดสินใจในสถานการณ์ที่ซับซ้อนได้ดีขึ้น


  • พัฒนาทักษะการดำเนินการและติดตามผล: การเรียนรู้วิธีการดำเนินการตามทางเลือกที่เลือกและการติดตามผลการดำเนินงานช่วยให้สามารถปรับปรุงการดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง


"หลักสูตรนี้ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการใช้เทคนิคและเครื่องมือที่เหมาะสม ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการทำงานและชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ"


 

The facilitated workshop helps participants to: Enhance problem-solving: Learn tools to analyze, identify causes, troubleshoot, and refine resolution plans

  • Refine decision-making: Learn selecting from options, risk analysis, option weighting, and foreseeing consequences

  • Sharpen analytical thinking: Learn logical thinking and summarizing vital information for problem-solving and decisions

  • Boost work efficiency: Applying problem-solving and decision-making skills improves handling both small and large organizational issues



bottom of page