Growth Mindset in Practice

Growth Mindset in Practice :  เป็นการอบรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทัศนคติการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองที่เรียกว่า "Growth Mindset" ซึ่งเป็นแนวคิดที่เสนอโดย Carol Dweck นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด โดย Growth Mindset หรือ "ทัศนคติการเติบโต" เน้นความเชื่อว่า ความสามารถและทักษะสามารถพัฒนาได้ผ่านความพยายาม การเรียนรู้ และประสบการณ์

ประโยชน์ต่อผู้เข้าอบรม (Benefit)

1. พัฒนาทัศนคติที่เป็นบวก: ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการเปลี่ยนแปลงทัศนคติจาก Fixed Mindset ไปเป็น Growth Mindset ซึ่งช่วยให้มีมุมมองที่เป็นบวกต่อการเรียนรู้และการพัฒนา

   
   

2. เพิ่มความสามารถในการจัดการความท้าทาย: การเรียนรู้การจัดการกับความท้าทายและความล้มเหลวด้วย Growth Mindset ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถรับมือกับอุปสรรคได้ดีขึ้น

   
   

3. กระตุ้นการเรียนรู้และการพัฒนา: การนำ Growth Mindset ไปใช้ช่วยกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง

   
   

4. สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโต: การส่งเสริม Growth Mindset ภายในทีมและองค์กรช่วยสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

   
   

5. เพิ่มประสิทธิภาพและความสำเร็จ: การใช้ Growth Mindset ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและสร้างความสำเร็จในชีวิตส่วนตัวและอาชีพ

“หลักสูตรนี้ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาและใช้ Growth Mindset ในชีวิตและการทำงาน เพื่อเพิ่มความสามารถในการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการประสบความสำเร็จและเติบโตในอาชีพและชีวิตส่วนตัว”

The facilitated workshop helps participants to: เสริมสร้างแนวคิดแบบเติบโตและยืดหยุ่น เพื่อสร้างแนวความคิดที่จะก้าวข้ามผ่านความเปลี่ยนแปลงได้เป็นอย่างดี กล้าที่ลงมือทำ กล้าที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่ตลอดเวลา อันจะนำไปสู่ความสำเร็จทั้งในงานและชีวิตส่วนตัว

• เข้าใจความแตกต่างระหว่างแนวคิดแบบยึดติด กับแนวคิดแบบเติบโต

• ปรับเอาแนวคิดแบบเติบโตไปใช้ในการทำงานร่วมกับผู้อื่นในองค์กรได้เป็นอย่างดี

• พัฒนาตนเองให้มีแนวความคิดที่ยืดหยุ่น และสามารถส่งต่อพฤติกรรมนี้ไปยังผู้อื่นได้เป็นอย่างดี