top of page
MindDoJo Thailand
5 ต.ค. 2566
5 สัญญาณเตือนว่าคุณกำลัง Fixed Mindset!
เป็นเรื่องที่ถูกพูดถึงอยู่เรื่อย ๆ กับแนวคิด Growth Mindset (กรอบแนวคิดพัฒนาได้) และ Fixed Mindset (กรอบความคิดตายตัว) อธิบายคร่าว ๆ คือ...
1150
MindDoJo Thailand
28 ก.ย. 2566
การ Feedback ที่ดีควรเป็นอย่างไร (Sandwich Feedback) ?
"Sandwich Feedback" เป็นวิธีการในการให้คำแนะนำหรือข้อคิดเห็นแก่คนอื่น ๆ โดยที่คุณจะนำเสนอคำแนะนำหรือข้อคิดเห็นในลักษณะของ "แซนด์วิช" โดยมีสอ
890
MindDoJo Thailand
20 ก.ย. 2566
สรุป "The Inner CEO" หนังสือที่ผู้นำไม่ควรพลาด!
หนังสือ "The Inner CEO" เป็นหนังสือที่เน้นการพัฒนาภาวะผู้นำที่มีอยู่ภายในทุกคน ไม่จำกัดว่าต้องเป็นผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น เพราะไม่ว่าคุณจะ
800
MindDoJo Thailand
14 ก.ย. 2566
หลัก 6D ของการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
ถึงแม้ว่าเราบางคนจะชอบทำงานคนเดียวมากขนาดไหน แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการทำงานเป็นทีมนั้นสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง
470
MindDoJo Thailand
11 ก.ย. 2566
องค์กรจะเป็นอย่างไร เมื่อพนักงานขาดความเป็น Teamwork
การทำงานเป็นทีม ถือเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนต้องการให้มันเกิดขึ้นกับองค์กร ทุกคนในทีมจะต้องมีเป้าหมายที่ตรงกัน มองไปในทิศทางเดียวกัน มีความสัมพั
480
MindDoJo Thailand
11 ส.ค. 2566
เข้าใจการ Coaching ผ่าน TAPS MODEL กับ MindDoJo
เมื่อ Coaching ไม่ใช่การพัฒนานักกีฬาในทีมอีกต่อไป องค์กรใหญ่ในปัจจุบันเริ่มนำกระบวนการ Coaching มาใช้กันอย่างแพร่หลาย แต่! คุณรู้ได้อย่างไรว
2542